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梅山醫院深化“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
來源:梅山醫院 上傳時間:2019-07-26 瀏覽次數:177

     6月28日至7月19日,梅山醫院黨委中心組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討活動。集中學習主要圍繞“政治建設、理想信念、擔當作為、廉潔自律、全面從嚴治黨、宗旨意識、政治規矩與政治紀律、黨性修養”八個專題,并緊密結合醫院實際進行深入研討。

     通過研討,重點對當前醫院改革發展中存在的突出矛盾和問題進行了深入分析,對醫院班子、干部隊伍中存在的問題進行深入剖析,對員工的思想狀況及普遍關心的熱點問題進行了梳理分析,對如何破解難題、推動醫院改革發展等工作進行了研討,并形成了共識。

    當前是醫院改革發展的起步期,也是矛盾的凸顯期、變革的陣痛期。解決好當前醫院改革發展中各種矛盾和問題,推進醫院長遠發展,責任在領導班子、關鍵在領導班子。班子當前的主要任務,就是要落實董事會的各項決定,履行好自己的職責,推進各項重點工作的落實。

    解決好當前醫院改革發展中各種矛盾和問題,要做好調查研究,在調查研究中破解難題,找到問題的解決措施。各項改革發展工作的有序推進,醫院的有效穩定運行,最終要落實到具體體制機制制度上。要在深入調研的基礎上,形成科學規范、行之有效的管理制度,建立長效管理機制,為醫院的長遠發展提供體制機制制度保障。

    推進醫院改革發展各項工作,要依靠和發揮組織的力量。建立一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍,是各項工作的順利推進的根本保證。要加快推進干部人事制度改革,建立完善員工考核激勵機制,開創干事創業風清氣正、履行職責積極有為的新局面。

    推動醫院改革發展,須牢固樹立“以員工為中心”的發展理念。堅持一切為了員工、一切依靠員工。員工有著無窮的智慧和力量,是改革發展的力量之源,只有始終相信員工、依靠員工,充分發揮廣大員工的積極性、主動性、創造性,才能形成改革發展、干事創業的強大動力,推進醫院改革發展工作不斷前進。

   推動醫院改革發展,建立一流的醫院,是一項長期艱巨的任務,心中既要有宏偉的藍圖,又要腳踏實地,穩步推進。要發揚釘釘子精神,一件事接著一件事干,一年接著一年干,抓鐵有痕,踏石留印。要發揚“功成不必在我、功成必定有我”的奉獻精神和歷史擔當精神,勇挑重擔,走好歷史賦予這一代人的長征路。

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